전략적 인재 파트너 (L6-II)

직무 소개

쿠팡은 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모인 전략적 인재 파트너(L6-II) 채용입니다. 담당 조직에 최고 인재를 유치, 개발 및 유지하기 위한 인재 전략을 개발하고 실행하며, 고위 비즈니스 리더와 협력하여 인재 관리 프로그램을 지원하고 우수 인재를 유지하는 역할을 맡습니다.

주요 업무

• 고위 비즈니스 리더와 협력하여 인재 요구 사항을 파악하고 전략적 인재 관리 지원을 제공
• 성과 관리, 보상 검토, ER 및 인재 개발 등 인재 안건에 대해 현업 매니저를 지도하고 조언
• 고성과 문화 조성을 위한 조치와 인재 검토 프로세스 주도, 승계 계획 개발
• HR CoE 및 인력 운영 부서와 협력하여 맞춤형 HR 프로그램 및 솔루션 제공

지원 자격

• MNC 및/또는 대기업에서의 HRBP 또는 HR 관리자 경험 8 년 이상
• 모든 직급의 직원들과 소통하고 설득하는 능력, 고위급 리더십 코칭 역량
• 채용, 보상/복리후생, 인재 관리, 성과 관리, 학습 및 개발 등 HR 전반에 대한 이해
• 원활한 영어 사용 능력
• 이커머스 HR 경력이 우대됨

지원은 첨부된 사내 공모 지원서 양식을 작성한 후 쿠팡 이메일 계정으로 접수합니다. 전형은 서류 전형, 리크루터 스크리닝 콜, 직무 적합성 인터뷰, 핵심 역량 인터뷰, 최종 합격 순으로 진행되며, 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.