HR 고급 분석가 (HR Advanced Analytics Analyst)

직무 소개

쿠팡은 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용 공고이며, 지원은 첨부된 사내 공모 지원서 양식을 작성한 후 쿠팡 이메일 계정으로 접수합니다. 본 포지션은 사람과 조직에 대한 데이터와 인사이트를 바탕으로 주요 HR 과제를 진단하고 해결 방향을 제시하며, People Analytics, 조직 진단, HR 전략 및 운영 모델 전환 과제를 통해 조직과 인재에 대한 의사결정을 지원합니다.

주요 업무

• HR 전략 수립 및 운영 모델 전환 과제를 주도하며, 조직 변화에 맞는 HR 운영 모델과 프로세스 설계
• People Analytics 및 조직 진단을 통해 조직과 인재 관련 주요 이슈를 분석하고 인사이트 도출
• 조직설계, 직무분석, 핵심인재 등 주요 HR 과제를 진단하고 실행 가능한 개선 방안 제안
• HR 리더십과 협력하여 데이터 기반 의사결정 지원
• 분석 결과를 실제 HR 프로그램 및 운영 개선으로 연결

지원 자격

• 학사이상의 학위
• People Analytics, HR 전략, 조직개발, 경영컨설팅 또는 관련 분야 경력 10 년 이상
• 데이터 기반 분석을 통한 조직 및 인재 문제 진단 경험
• 전사 또는 조직 단위의 HR Transformation, 운영 모델 개선, 프로세스 개선 프로젝트 경험
• 경영진 및 HR 리더십에게 효과적으로 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 비즈니스 수준의 영어

고용 형태는 정규직이며 수습 기간 12 주를 포함합니다. 전형은 서류 전형, 직무 적합성 인터뷰, 핵심 역량 인터뷰, 최종 합격 순으로 진행되며, 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.