Senior Sourcer (Talent Sourcing)

직무 소개

쿠팡은 고객에게 최고의 경험을 제공하고 지속 성장을 이어가기 위해 Talent Sourcing 조직을 확대하고 있습니다. 다양한 채용 조직 및 비즈니스 리더와 협업하여 핵심 인재 확보를 위한 소싱 전략을 수립하고 실행하며, AI 기반 소싱 솔루션과 Talent Intelligence를 활용해 장기적인 인재 파이프라인을 구축하는 전략적 소서를 찾습니다.

주요 업무

• Recruiter 및 Hiring Manager와 협업하여 인재 확보를 위한 소싱 전략을 수립하고 실행
• 잠재 후보자에게 쿠팡의 비전과 가치를 소개하고 적합한 후보자로 전환
• Talent Mapping, 시장 조사 및 경쟁사 분석을 통한 인재 시장 인사이트 제공
• 후보자 평가, 인재 파이프라인 구축 및 중장기 채용 전략 지원
• 소싱 역량 향상과 업무 프로세스 개선을 위한 최신 Recruiting Technology 활용
• 주니어 소서 코칭 및 멘토링과 Best Practice 공유

지원 자격

• 학사 학위 이상
• 영어, 한국어 커뮤니케이션 능력
• 총 5 년 이상 경력 (Talent Sourcing, Recruiting 또는 Talent Acquisition 경력 2 년 이상 필수)
• ATS, CRM, LinkedIn Recruiter 등 소싱 도구 활용 경험
• 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 능력

우대 사항

• Cold Calling, 이메일 아웃리치, Boolean Search, Talent Mapping 등 고급 소싱 기법 경험
• AI 기반 소싱 도구 및 Talent Intelligence 플랫폼 활용 경험
• 인재 시장 분석 리서치 및 주니어 소서 멘토링 경험

채용 절차는 서류 전형, 직무적합성 면접, 핵심역량 면접, 최종 합격이며, 수습 기간 12 주를 포함한 정규직입니다.