Senior Manager HRM (근태 관리자, People Support Center)

직무 소개

쿠팡의 People Support Center에서 근태(Time & Absence, T&A) 기능을 총괄하는 Senior Manager HRM입니다. 근태 및 휴가 관리 프로세스 전반을 책임지고, 프로세스 혁신과 디지털 전환을 주도하며, 인력 데이터를 기반으로 비즈니스 의사결정을 지원합니다. Payroll, HR, Legal, Compliance, HRAI 및 각 사업부 리더와 긴밀히 협업하여 운영 효율성과 컴플라이언스를 높입니다.

주요 업무

• 근태 팀을 이끌고 운영 KPI, SLA 및 성과 책임을 관리하며, 팀원 코칭과 업무 배분을 담당
• 근무시간 입력, 승인, 수정, 점검, 초과근무, 휴가 잔여일수 및 근로시간 준수를 관리하고, 급여 처리를 지원
• 연차, 병가, 출산·육아휴직, 무급휴가 등 휴가 제도와 급여 정산을 지원하며, 내부·외부 감사 업무를 지원
• 출결, 초과근무, 휴가 사용률, 컴플라이언스 등 주요 지표 분석하여 인력 관련 의사결정을 지원
• SOP, 거버넌스 문서 및 교육 자료 개발, Workday 등 HR 플랫폼의 기술 로드맵과 자동화, 셀프서비스 이니셔티브 주도
• Legal, Compliance, Payroll, STP 및 사업부 리더와 협력하고, 복잡한 문의에 대한 최종 에스컬레이션 창구 역할 수행

지원 자격

• 학사 학위 이상
• HR 관련 경력 10 년 이상, 조직 관리(Manager) 경력 3 년 이상
• 한국어와 영어로 원활한 의사소통 능력
• Workday(HR 정보 시스템) 운영 경험과 다국적 기업에서의 HR 업무 경험 우대

사내 공모 전용이며, 사내 공모 지원서 양식을 작성한 후 쿠팡 이메일 계정으로 제출합니다. 전형은 서류 전형, 직무 적합성 인터뷰, 핵심 역량 인터뷰, 최종 합격 순으로 진행됩니다.