Sr. HRM Specialist (Eats Business Management)

직무 소개

Eats Business Management 팀에서 빠르게 성장하고 도전적인 환경에서 조직원들이 보다 효율적으로 일할 수 있도록 돕는 HRM 담당자를 찾고 있습니다. 정해진 프로세스를 단순히 수행하는 것에 그치지 않고, 다양한 구성원 및 유관부서와 협업하며 HR 운영의 완성도를 높이고 Employee Experience를 개선할 분을 모십니다.

주요 업무

• 채용 및 온보딩 프로세스 운영
• 구성원의 온보딩 및 교육 프로그램 운영
• 조직 및 인력 변동에 따른 HR 프로세스 관리
• HR Operation 전반을 관리하고 지속적으로 개선
• 전반적인 HR·GA 업무 지원

지원 자격

• HR 경력 7년 이상이며 채용·교육 실무경험 최소 4년
• 채용·교육·조직·인력 운영 등 HR 다양한 영역 폭넓게 경험
• 여러 HR 업무를 동시에 관리하며 우선순위 판단 및 안정적 업무 완결 가능
• 높은 정확성과 꼼꼼함으로 HR 정보·프로세스 관리
• 문제·비효율을 발견하고 개선 방안을 제안·실행
• 엑셀·스프레드시트 등 다양한 HR 툴에 빠르게 적응 가능

필수 역량

• Excel
• Spreadsheet