Chef de Projet – Stratégie et Transformation (Seoul)

HRnetOne, cabinet de conseil de renommée internationale, recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter l’ensemble des missions auprès de ses clients stratégiques basés à Séoul. En tant que Chef de Projet, vous serez le garant de la réussite des engagements, depuis la définition du périmètre jusqu’à la livraison finale, en étroite collaboration avec les partenaires seniors et les parties prenantes exécutives. Vous orchestrerez des équipes pluridisciplinaires, composées de consultants seniors, d’analystes et de spécialistes fonctionnels, afin de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines de la due diligence commerciale, de l’intégration post-fusion (PMI), de l’amélioration opérationnelle et de la stratégie d’entreprise, couvrant divers secteurs d’activité (finance, industrie, technologie, services, etc.). Vos principales missions seront : - Concevoir et valider la méthodologie de chaque projet en concertation avec la direction senior, en définissant clairement les livrables, les jalons et les indicateurs de performance. - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets, en assurant la coordination des différents modules (analyse financière, évaluation de marché, synergies opérationnelles, gestion du changement) et en garantissant le respect des délais et du budget. - Entretenir et développer les relations avec les clients au niveau exécutif, en assurant une communication transparente, en anticipant les besoins et en garantissant l’alignement stratégique tout au long de l’engagement. - Encadrer, coacher et faire progresser les membres de l’équipe, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le développement des compétences techniques et comportementales, ainsi que la montée en responsabilité des consultants juniors. - Contribuer activement à la croissance du cabinet en participant à la rédaction de propositions commerciales, à la réponse aux appels d’offres et à la diffusion de la pensée stratégique via des publications, des conférences ou des ateliers internes. - Assurer la qualité et la conformité des livrables, en appliquant les standards méthodologiques du cabinet et en intégrant les retours d’expérience pour améliorer continuellement les processus. Profil recherché : - Minimum 7 ans d’expérience en conseil stratégique, dont au moins 1 an à un poste de Chef de Projet ou équivalent au sein d’un cabinet de conseil international. - Expertise avérée dans la conduite de missions de due diligence commerciale, d’intégration post-fusion ou d’amélioration opérationnelle, avec des résultats mesurables. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en coréen et en anglais, capables d’interagir avec des dirigeants de haut niveau. - Capacité démontrée à gérer des équipes multiculturelles et à piloter des projets transfrontaliers ou multi‑marchés. - Diplôme de Master (MBA ou équivalent) fortement souhaité ; certifications financières telles que CFA, KICPA ou équivalentes sont un atout. - Leadership naturel, sens aigu du service client, esprit analytique et orientation résultats. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au cœur de Séoul, avec des projets à forte visibilité internationale. - Des opportunités de développement professionnel continu (formations, certifications, mobilité interne). - Un package de rémunération compétitif, incluant des bonus liés à la performance. - Une culture d’entreprise collaborative, axée sur l’innovation et la création de valeur pour les clients. Rejoignez HRnetOne et participez à la transformation des entreprises leaders du marché grâce à votre expertise stratégique et votre capacité à conduire le changement.